Atelier de validation de stratégie et du calendrier opérationnel 2017 du FONADH

Le jeudi 27 avril 2017, les organisations membres du FONADH se sont rencontrées pour valider la  Stratégie FONADHet le plan opérationnel 2017 du FONADH.

Le FONADH s’est en effet fixé l’objectif de devenir jusqu’à fin 2019 un réseau professionnel et pérenne.

Cet objectif stratégique n’est pas seulement une ambition pour le réseau mais aussi pour chaque organisation membre qui, d’une part, devrait pouvoir tirer profit du FONADH et ses produits, et d’autre part, devait contribuer au bon fonctionnement et aux résultats du réseau. Par conséquence, les organisations membres sont appelées à prendre en compte dans leurs propres stratégies et plans certaines actions et orientations prévues dans la  stratégie du FONADH.

La pensée centrale sur laquelle s’appuie la  stratégie est que cet objectif stratégique ne peut être atteint que si les parties prenantes estiment que le FONADH exécute ses missions avec efficacité.

Ainsi trois objectifs d’efficacité pour le FONADH ont été définis pour prendre en compte les attentes et intérêts des différentes parties prenantes:

Objectif 1 : Les bailleurs sont satisfaits de la réalisation des projets confiés au FONADH

Objectif 2 : Le plaidoyer du FONADH en matière de Droit de l’Homme est efficace

Objectif 3 : La communauté des adhérents du FONADH a grandi et s’engage de plus en plus

En vue d’atteindre ces objectifs d’efficacité le FONADH a défini quatre axes stratégiques avec leur objectif spécifique respectif mais inter-liés:

A : Axe Finances OBJECTIF A: Les ressources financières du FONADH et de ses membres ont augmentées
B : Axe Organisation, Structure et procédures OBJECTIF B: L’organisation interne, la structuration et les procédures sélectionnées du Réseau FONADH sont rendues plus fonctionnelles
C : Axe Ressources humaines OBJECTIF C : Le personnel du FONADH et ses organisations membre répondent aux besoins en quantité et qualité
D : Axe Capitalisation, apprentissage, innovation OBJECTIF D : La capitalisation, l’apprentissage mutuel et l’innovation sont ancrés dans le fonctionnement du FONADH

Afin de mettre en œuvre cette stratégie, le FONADH a également défini dans son plan opérationnel les activités prioritaires à mettre en place au cours de l’année.